Todos los Trabajos
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Cuidador Denver

Extended Family - Denver, CO

Cuidador

Medio tiempo • Denver
Beneficios:
  • Capacitaciones en línea pagadas para mejorar su conjunto de habilidades
  • Oportunidades de avance
  • Bonificaciones/regalos navideños durante todo el año
  • Toca Verificar.
  • Bonos de $500 por referencias de empleados
  • Horario de sábado / domingo pagando $ 1 más por hora
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Formación y desarrollo
Visión general
Buscamos cuidadores compasivos y dedicados para brindar apoyo y asistencia de alta calidad a las personas que necesitan atención. El candidato ideal tendrá un fuerte compromiso con la mejora de la calidad de vida de nuestros clientes, asegurando su comodidad y dignidad al tiempo que promueve la independencia. Este papel es esencial para brindar atención personalizada adaptada a las necesidades únicas de cada individuo.

¿Te gusta ayudar a los demás? ¿Quieres marcar una diferencia real mientras te tratan como familia?

¡Ven a trabajar para el mejor equipo de atención de Denver!

¡1er lugar en los premios Best of Mile High a la mejor atención médica domiciliaria en 2023, 2024 y 2025!

Extended Family Home Care está buscando cuidadores compasivos para unirse a nuestro equipo. Propiedad y operado por antiguos cuidadores, hemos servido con orgullo al área metropolitana de Denver durante más de 15 años. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a contratar a los mejores y realmente cuidar a nuestro equipo. ¡Trabaje con nosotros y experimente cómo mantenemos un estándar más alto mientras lo ayudamos a perseguir sus sueños!

¿Por qué unirse a nosotros?

Horarios flexibles: Elija entre turnos de 4, 6, 8 y 12 horas, así como opciones nocturnas y de fin de semana.

Salario competitivo: $ 20 - $ 22 / hora.

Weekend Premium: Gane $ 1 adicional / hora para los turnos de viernes a domingo.

Bonificaciones generosas: Gane $ 500 por recomendar nuevos empleados y hasta $ 300 adicionales por semana por turnos de guardia.

Pago de vacaciones: Tiempo y medio (hasta $ 33 / hora) para 7 días festivos importantes.

Reembolso de millaje: $0.66 por milla mientras conduce entre, con o para clientes.

Aprendizaje continuo: Acceda a capacitación en línea paga para mejorar sus habilidades.

Alegría navideña: Pavo gratis de Acción de Gracias y bonificaciones / regalos navideños.

Oportunidades de crecimiento: Aumentos salariales disponibles dos veces al año.

Soporte 24/7: La gerencia siempre está aquí para usted.

Sensación familiar: Trabajar con propietarios que comenzaron como cuidadores.

Bienestar financiero: Pago a pedido y bienestar financiero a través de Tapcheck.

Lo que dice nuestro equipo:

"Me encanta trabajar para Extended Family Home Care porque realmente somos una extensión de su propia familia. He sido parte de esta familia durante 10 años porque los propietarios realmente se preocupan por nuestros clientes y cuidadores. ¡Tratamos a todos, incluido usted, como familia!" - Leah Diaz, Gerente de Atención

"He trabajado con muchas empresas de cuidado y Extended Family es mi favorito. Aquí, me tratan como parte de una familia, y el optimismo y el apoyo marcan la diferencia".

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pago: $20.00 - $22.00 por hora

Horas previstas: 12 – 36 por semana

Los beneficios incluyen:

401(k)

Seguro dental, de salud y de la vista

Horarios flexibles

Reembolso de millas

Orientación y capacitación pagadas

Programa de referidos

Tiempo libre pagado

Ubicación: En persona, área metropolitana de Denver

Responsabilidades

  • Proporcionar servicios de cuidado personal, incluida la asistencia para bañarse, vestirse, arreglarse e higienizarse.
  • Apoye a los clientes con la preparación de comidas y las necesidades nutricionales.
  • Ayudar a las personas con la movilidad y las actividades físicas, garantizando la seguridad al levantar o transferir según sea necesario.
  • Implementar planes de atención que respeten los derechos de los residentes y promuevan la dignidad.
  • Ofrecer compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes.
  • Cumplir con las regulaciones de HIPAA para mantener la confidencialidad de la información del paciente.
  • Interactuar con clientes diagnosticados con autismo u otras discapacidades, brindando apoyo personalizado según sea necesario.
  • Colabore con los profesionales de la salud para garantizar una prestación de atención integral.
  • Se requiere experiencia en el cuidado de personas con demencia.
Calificaciones

  • Habilidades básicas en el cuidado, como el cuidado del paciente y la asistencia con las actividades de la vida diaria (AVD)
  • Habilidades premium que incluyen certificación de primeros auxilios, experiencia en centros de vida asistida y la capacidad de crear e implementar planes de atención
  • Habilidades relevantes en atención a largo plazo y trabajo social para brindar apoyo integral a los residentes.
  • Experiencia en el cuidado, manejo y defensa de los derechos de los residentes de la demencia de manera compasiva y respetuosa
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Paga: $20.00 - $23.00 por hora
Compensación: $20.00 - $22.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)